Go To Top

Корпоративное обучение персонала

Компания Бизнес-Резонанс предлагает обучение и развитие персонала на основе модели компетенций.

Компетенции – это знания и умения, это владение такими формами поведения и индивидуальными характеристиками, которые необходимы для успешной деятельности на том или ином рабочем месте. Важное значение в компетенции имеют личностные черты, установки, ценности, убеждения, эмоции, способность ладить с людьми и самооценка.

Компетентностный подход заключается в том, что он имеет очень практическую направленность.

В его рамках конечная цель обучения состоит в том, чтобы человек освоил такие формы поведения, и приобрел такой набор знаний, умений и личностных характеристик, который позволит ему успешно осуществлять ту деятельность, которой он планирует заниматься, то есть – овладел набором необходимых для этого компетенций.

3 варианта:

1. Если в вашей компании уже есть модель компетенций. Мы берем за основу разработанные вами модели и выделяем, с помощью экспресс-диагностики навыки, знания, способности которые необходимо развивать. Составляем программу, проводим обучение.

2. В вашей компании нет разработанных моделей компетенций. Мы разрабатываем для вас модели компетенций и составляем программу обучения вашего персонала всех уровней или выборочно (по согласованию).

3. В вашей компании нет разработанных моделей компетенций, и вы не хотите пока их внедрять.

1) Мы берем за образец модели ваших успешных сотрудников и выделяем те навыки, которые необходимы для успешной работы.

2) Мы предлагаем уже существующие на данную должность модели компетенции и предлагаем вам типовой тренинг с поправками на вашу специфику